Centrul Maternal rămâne fără asistenţi sociali

Reducerea salariului cu 25% şi tăierea sporurilor încurajează tot mai mulţi asistenţi sociali gorjeni să părăsească sistemul. Dacă în ultima vreme sute de ştiri au vuit despre medici atraşi de ofertele de angajare pe meleaguri străine, situaţia nu este mai bună nici în cazul personalului Centrului Maternal sau al Centrului de Îngrijire de Zi din municipiul Târgu Jiu. Lipsa fondurilor băneşti şi valul demisiilor sunt probleme pe cât de actuale, pe atât de grave, potrivit directorului Centrului Maternal, Gheorghe Milosteanu.

Au renunţat la munca din cadrul Centrului Maternal şi au ales să îngrijească bătrânii italienilor. Este vorba despre patru angajaţi ai unităţii care, nemaiavând posibilitatea să facă faţă plăţii ratelor bancare şi a cheltuielilor unui trai cel puţin decent, au fost constrânşi să demisioneze şi să-şi urmeze colegii plecaţi să muncească peste hotare. Dacă înainte ca reducerile salariale şi tăierea sporurilor să devină o realitate, leafa lunară a acestor angajaţi varia între 1.200 şi 1.800 de lei, în prezent aceasta nu mai depăşeşte pragul de 900 de lei.

Au dat salariul din ţară, pe o leafă lunară de 900 de euro

Potrivit lui Gheorghe Milosteanu, directorul Centrului Maternal Târgu Jiu, cele patru persoane care au decis să plece în străinătate au fost constrânse să facă acest pas, pentru că din salariul actual, doar după ce îşi acopereau rata lunară la bancă, rămâneau cu 200 de lei sau cu maximum 300 de lei, în situaţiile în care datoria era mai mică şi salariul era de aproximativ 900 de lei. „Eu îi cred pe toţi angajaţii mei. În condiţiile în care aveau rate de 600 de lei şi un salariu de nici 800 de lei, cum să mai rezişti?! Toţi banii merg la bancă şi tu mai trăieşi din te miri ce. De la începutul anului şi până la momentul actual mi-au plecat patru persoane, dintre care două asistente sociale, o îngrijitoare şi paznicul”, a menţionat Milosteanu. Printre cei care au decis să lucreze pentru străini, se numără unii dintre cei mai competenţi salariaţi ai Centrului Maternal. Conducerea unităţii se teme ca nu cumva, în viitorul nu foarte îndepărtat, alte asistente să le ajungă din urmă pe cele care au plecat deja. „Ne-a plecat una dintre cele mai bune asistente. Şi ea şi cealaltă fostă salariată lucrează în Italia. Pentru că îngrijesc bătrânii unor familii de acolo, acestea primesc 800 de euro şi respectiv 900 de euro”, a completat directorul Centrului Maternal.

„Cei care rămân asigură şi paza unităţii”

În ceea ce priveşte paza unităţii, aceasta este asigurată, la momentul actual, de către personalul care a  mai rămas în instituţie. Deşi postul a devenit vacant, legea interzice efectuarea unor angajări, motiv pentru care Milosteanu a trebuit să găsească o soluţie pentru această problemă, adăugând în Fişa postului fiecărui angajat şi această atribuţie. „În tot acest timp, legea mă obligă să asigur paza separat de activiatea efectivă a centrului. Şi tot legea îmi interzice să fac angajări, chiar dacă postul devine vacant. Ne-am obişnuit cu legi care se bat cap în cap şi ne adaptăm”, a mai spus Milosteanu. Potrivit datelor centralizate la nivelul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Gorj, în primele opt luni ale anului 2010 aproximativ 50 de salariaţi ai instituţiei au părăsit sistemul, cauzele fiind comune cu cele ale celor patru persoane de la Centrul Maternal.

Fără bani pentru prima zi de şcoală

Deficitul de personal nu este singura problemă a Cenrtlui Maternal şi a Centrului de Îngrijire de Zi din municipiul Târgu Jiu. Începutul de an şcolar înseamnă cheltuieli cu îmbrăcămintea, încălţămintea şi rechizitele şcolare, pentru nu mai puţin de 16 copii. Spre deosebire de anii trecuţi, când toate acestea le-au putut fi asigurate fără prea mari probleme, anul 2010 presupune solicitarea sprijinului la anumite fundaţii umanitare, în cazul în care nici DGASPC Gorj nu va putea să răspundă acestor nevoi. De asemenea, 3 copii din centru, fraţi ai bebeluşilor, au fost înscrişi, în cursul zilei de luni, la Grădiniţa Nr.14 din Târgu Jiu. Din păcate, nici pentru aceştia nu se pot achiziţiona toate cele necesare pentru prima zi din viaţa de preşcolar. „Situaţia este mult mai grea decât cea din anii precedenţi. Nu avem bani pentru echiparea acestor copii. Vom face o fundamentare a nevoilor de îmbrăcăminte, încălţăminte şi o să comunicăm direcţiei, să vedem ce putem face. În cazul în care nici în acest mod nu rezolvăm problema, o să cer ajutorul fundaţiilor umanitare. Găsim noi o soluţie, pentru că aceşti copii trebuie să meargă la şcoală şi la grădiniţă. Totodată, începând de luni, luăm legătura cu toate şcolile la care sunt înscrişi elevii, să vedem, în programul lor social, cu ce îi pot ajuta pe aceştia” a precizat directorul Centrului Maternal.

În trei luni de zile, datorii de 40.000 de lei

Unităţile subordonate lui Milosteanu înregistrează, în prezent, datorii către furnizorii de produse alimentare şi bunuri materiale, de aproximativ 40.000 de lei. „S-au strâns restanţe de două, trei luni de zile, de 40.000 de lei. Este o datorie mare, pentru o unitate de dimensiunea celei pe care o are instituţia noastră. Avem facturi neachitate emise de furnizorii de alimente şi bunuri materiale, cărora sper să le putem face faţă, treptat, dar sigur. Nu mai sunt soluţii de reducere a cheltuielilor. Am redus cât am putut. Numai dacă închidem unitatea, dacă punem lacătul pe uşă, numai aşa vom reduce la nivelul aşteptărilor”, a completat Milosteanu.

Categoria: Eveniment

Tags: centrul maternal, featured, milosteanu